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苏州人才引进,昆山代缴社保
随着苏州的发展，越来越多的外来务工人员涌向姑苏城。根据最新统计数据，目前在1000多万常住人口中，外来人口共有831.8万，其中户籍外来人口679.4万，流动人口152.4万。苏州也成功跃居仅次于深圳的第二大移民城市，是江苏省内最大的移民城市。苏州落户除了住房以外，户口本是第二重要的定居证明。有了自己的房子，有了当地的户口，才是我们传统意识中的落地生根。如此庞大的外来人口，自然对落户有着巨大的需求。但在办理户口中，有一些我们平时没有意识到的小细节，你注意了吗？“苏州目前的落户政策主要是两条路，一是积分落户，以社会贡献、在苏时间、专业技能等各项指标打分的总和进行排名，每年有2000多个名额，择优录取；二是人才引进，学历在本科以上或是拥有技能证书，缴纳相应时间社保后就可以申请人才引进。昆山落户”苏州闪电安家户口代办机构的王经理向我们如是介绍。闪电安家王经理还透露道，目前大多数需要落户的外来人口面临两大难点：积分落户耗时太长，人才引进条件不够。在2017年前还有购房落户的政策，但目前已经取消。即使是符合人才引进条件，也常常会遇到一些困难。常常有客户认为可以自行办理，无需代办，在碰壁后又不得不回头找到闪电安家代为办理，但可能由于政策变动，需要付出更高的时间成本或经济成本。王经理说到这里，给我们举了一个案例，“之前我们遇到过一个客户，她是本科并且在苏州缴纳了2年社保，认为自己符合条件就自行前往办理。我们有明确提醒过，她的工作单位是找第三方代缴社保的，所以她的劳务合同和社保缴纳公司是对不上的。但是这位客户没有相信我们，自行办理被人才市场拒绝，前后跑了很多次也试了很久，最终还是没能办下来。等再找到我们的时候，苏州人才引进新区的名额已经满了，比之前反而花了更长时间。”，王经理建议如果选择自行办理，务必要将政策研究清楚，避免时间的浪费。户口往往关系着购房、孩子入学等人生大事，来回碰壁导致的时间浪费是无可挽回的损失，无论是房价涨跌抑或耽误入学。小编在此由衷建议，多咨询相关专业人士。
如果您已经毕业有一定的年限，想要落户昆山，必须在昆山工作且昆山社保连续正常缴纳满24个月；如果您是刚毕业的应届毕业生，有学校发的报到证，只要在昆山工作满一个月，与企业签订三方协议就可以直接落户昆山。一、2018大专学历人才引进落户所需材料1、《拟调人员呈报表》；2、《计划生育证明》（生育二孩及以上者须户籍地乡级、县级计生部门同时签署意见并加盖公章）；3、《电子注册备案表》或《学历认证报告》。二、昆山市人才引进落户申报材料清单1、呈报表：《拟调人员呈报表》（按学历、职称申报的一式两份，按技能申报的一式三份）2、个人证件：身份证、居住证、户口本或《集体户户籍证明》（首页及个人页）。3、学历证明：国内学历证书 、学信网出具《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》 / 国外学历证书 、昆山落户教育部留学服务中心出具《国外学历学位认证书》。注: 专升本及自考(独立本科段)等证书需同时提交专科学历证书的同等证明材料。4、劳动合同 ：目前在昆工作劳动合同原件。5、社保证明 ：《社会保险参保证明》，网址http://sbzx.ks.gov.cn:81/webPages/PrintAndCheck.aspx?pageIndex=1。6、薪资证明 ：申报日前三个月及以上薪资银行明细或薪资证明，加盖银行或单位公章。7、纳税证明 ：申报日前三个月及以上个人所得税完税证明，加盖昆山地方税务局公章。注：未达到个税起征点，须提供本人个税申报记录，加盖昆山地方税务局公章。8、人事档案：确认自己档案所在单位全称。9、档案托管 ：流动人员档案代管协议书（须下载，一式两份）。10、落户意向：《不动产权证》 / 人才中心集体户 / 单位集体户11、计生证明：《计划生育证明》（须下载，一式两份，三个月有效期）。注：2016年1月1日之前合法生育二胎者，须提供二胎准生证。12、婚姻证明： 初 婚—结婚证； 离 婚—离婚证、离婚协议 / 法院判决书或调解书等；再婚或复婚——结婚证、离婚证、 离婚协议书 / 法院判决书或调解书等。13、子女材料：子女户口本或《集体户户籍证明》（首页及个人页）、子女出生证明。14、配偶不随迁 ：配偶身份证、昆山落户配偶户口本或《集体户户籍证明》（首页及个人页）、拟调人员呈报表上配偶签字承诺。15、配偶随迁： 本市无房产— 配偶须在本市合法就业并缴纳社保，提供与主调人相同的材料；本市有房产—— A.落户并转档案，提供与主调人相同的所有材料； B.只落户不转档案，提供配偶身份证、配偶不转档案的书面说明、配偶户口本或《集体户户籍证明》（首页及个人页）、配偶 《计划生育证明》（须下载，一式两份，三个月有效期）。16、配偶为现役军官：军官证、《现役军官家属人才引进审核表》（须下载，一式四份）。三、2018应届毕业生大专学历落户指南1． 毕业生就业协议鉴证毕业生与用人单位双向选择，确定就业意向后，用人单位在毕业生就业协议上面盖章，毕业生本人签字，然后持整套毕业生就业协议书原件（就业单位已盖章）、毕业生双向选择就业推荐表原件及个人未婚声明或已婚材料（已婚材料包括：本人身份证、户口本或户籍证明、计划生育证明，配偶的结婚证、身份证、户口本或户籍证明、单位在职证明）到昆山人力资源市场人才交流服务大厅人事人才窗口备案（初次办理手续的单位须另提供单位营业执照复印件）。未落实单位的昆山籍生源毕业生档案可直接派回原籍。业务窗口审核材料后，在毕业生就业协议上盖章并留存就业推荐表原件、协议书备案联及个人声明或已婚材料，毕业生本人持盖章的就业协议书回就读学校毕分办办理毕业生派遣手续（档案寄往：昆山市人才交流服务中心 昆山市崂山路9号 昆山市流动人员人事档案管理中心负责人2． 毕业生报到登陆昆山人力资源市场管委会网站，点击毕业生到档查询。到档后且无缺失，持以下材料原件及复印件，到昆山人力资源市场人才交流服务大厅人事人才窗口办理报到落户相关手续。外地籍生源的毕业生：持毕业证书、学位证、身份证、报到证、户口迁移证、社保记录、昆山落户个人未婚声明或已婚材料（本人计划生育证明，配偶的结婚证、身份证、户口本或户籍证明、单位在职证明）、居住证、与用人单位签订的全日制劳动合同、流动人员人事档案代管协议书（一式两份）。昆山籍生源的毕业生：未落实单位的持报到证、毕业证、身份证、户口本；已落实单位的提供报到证、毕业证、身份证、户口本、劳动合同、流动人员人事档案代管协议书一式两份；户口迁到学校的另提供户口迁移证。以上就是大专毕业生落户昆山的方法以及所需材料，如果您有任何疑问或者昆山落户条件不符，可以直接咨询相关专业代办机构，以免来回折腾却无功而返。
个人缴纳社保，非昆山本地户口。具体缴纳流程如下：昆山代缴社保1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗+失业+生育+工伤)； 2、参保条件：选择正规挂靠代缴昆山社保； 3、办理地点：选择有资质的公司办理； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 昆山个人如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，昆山代缴社保由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，昆山落户中间允许有空档，可补可不补。
办理出国留学人才引进所需材料：苏州人才引进1，人事档案。 备注：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。2.《苏州市留学回国人员落户登记表》（一式一份、A4纸上正反面打印）。备注：由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门盖章（无主管部门的暂空）；3、户口簿(或《户籍证明》)或原户口所在地派出所出具的户口注销证明。4、学历证书和《国外学历学位认证书》，专业技术职称证书。5、 苏州市区《房屋所有权证》（房产证）或苏州用人单位集体户籍证明。6、社会保险参保证明。7、已婚人员提供《结婚证书》（或婚姻状况证明）、昆山代缴社保离异人员提供《离婚证书》或离婚协议；有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料：（1）随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿（或《户籍证明》）或原户口所在地派出所出具的户口注销证明原件。外籍配偶提供护照。（2）配偶为现役军官的：提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》；（3）随迁子女：户口簿（或《户籍证明》）、家庭关系证明（或出生证明）及： A,未成年独生子女:提供独生子女证[或户籍地街道（含乡镇）人口计生部门证明] B,待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明； C,二个及以上子女：苏州落户提供《苏州市户籍准入登记计划生育审核意见》（区计生部门办理）； D,外籍子女：提供护照、出生证及翻译件原件。
取消背景 户籍限制麻烦多 长期以来，人才“来”和“去”的程序复杂繁琐，苏州落户制约了人才的合理流动，也对地方经济发展产生了一定的影响。在一些地方，由于各种政策限制，大量优秀毕业生无法进入。在其他地方，人才的“外流”受到无原则的限制，所谓的档案材料、户口关系和党组织关系被卡住，这极大地损害了流动人才的利益，挫伤了他们的感情。事实上，人才进出一个地方是正常的。作为一个地方政府及其相关部门，我们不应该人为地设置障碍，更不应该故意刁难。只有营造宽松的人文环境，促进人才的合理流动，才能有效促进地方经济和社会事业的发展。一潭死水养不出一条鱼。如果全国各地都能取消对毕业生安置的限制，尽量减少一些人为的人才进出障碍，那么构建社会主义和谐社会就不会是空谈。 人才引进遇尴尬 大学毕业生是人才市场中非常重要的人力资源。苏州人才引进近年来，随着高校的大规模扩张，大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的是毕业生就业问题。大学毕业生就业仍存在许多制度性障碍，如户口限制、缺乏社会保障以及签订合同的时间限制。为此，一些专家建议，应逐步取消对毕业生工作账户和分配时间的限制，大学毕业生享受的跟踪服务和优惠政策应至少维持两年，以减轻大学毕业生的负担。 取消限制 2009年1月23日，国务院办公厅发布通知，要求中小企业和非公有制企业招收非本地户籍的大学毕业生，直辖市以外的城市应取消落户限制。取消定居限制对就业来说是个好消息。国务院常务会议确定了一系列加强高校毕业生就业的措施，要求企业招收非本地户籍的高校毕业生，直辖市以外的城市应取消结算限制。 全面开放 在2013年6月26日召开的第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议上，首次明确提出了各城市的具体城市化道路。 中国将全面放开小城镇和小城市的落户限制，昆山落户有序放开中等城市的落户限制，逐步放宽大城市的落户条件，合理设定特大城市的落户条件，逐步将符合条件的农业转移人口转变为城镇居民。
代缴社会保险费是社会保障代理服务的主要内容，昆山落户是指代理公司为企业或个人提供代理服务或缴纳社会保险费，是人事代理服务的诸多项目之一。 作为一种中介服务，代缴社会保障越来越受到社会的重视，并随着相关配套政策在各地的实施而成为一个行业。 简而言之，向企业代缴社会保障有助于提高效率、规避风险、节约成本和促进发展。 具体来说： 1.帮助人力资源部摆脱繁重的重复性事务，昆山代缴社保专注于核心战略工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 2.提供获取新管理技术的途径，提高响应速度和效率； 3.规范操作，有效遏制任意薪酬和员工管理，促进管理工作的规范化和公平性； 4.降低成本，缓解财务压力，克服企业规模经济的诸多弱点。在我国，由于劳动权利意识的提高、就业安全制度和劳动法的普及，直接和间接的人员成本和外围成本不断增加。人力资源管理外包可以降低企业风险，摆脱杂务，最终引导企业集中经营核心资源，发展核心竞争优势； 5.避免大量投资人才带来的不确定性风险； 6.简化流程，苏州落户节省时间，提高员工满意度； 7.纠纷不会因社会保障专员的专业水平低和操作不当而引起。
人才是当今社会竞争力的核心，是社会发展的驱动，因此对于人才的引进成为各个地区的重中之重。中国实行改革开放已经四十余年，在这四十余年里，我们与时俱进、革故鼎新，开创和不断推进党的建设新的伟大工程，各方面都取得了长足的发展，其中人才的引进则在这些年的发展中发挥着无可替代的重要作用。 基层是党事业的肥沃土壤，作为贯彻落实党和国家方针政策的末梢，苏州人才引进是联结党和人民群众之间的纽带，承载着服务人民群众的职能职责，这其中，基层人才发挥的作用必不可少。 引进人才，重点在引。我们要给人才足够的生存和发展空间，要善于发现优点，足够开明，为人才特别是少数与众不同的特殊人才，开辟宽阔的通道，给予他们足够的发展空间。目前基层人才引进难、留不住人才的现象及其普遍和突出，究其根本一是基础设施落后，工作条件、生活环境较差，没有留下来的欲望；二是工资待遇及生活水平低，没有留下来的吸引力；昆山代缴社保三是基层上升空间狭窄，上升及其有限，没有留下来的动力；四是激励机制欠缺和激励力度不够，没有留下来的政策保障，要破解基层人才“瓶颈”，还需加大各方面的“投入”。 引进人才，我们要懂得留住。在用人时，要注重扬长避短，需知人才的成长都是在成功的岗位上发挥最强的优势，在自己的岗位上利用最强的优势创造出来的，使用人才应校短量长，唯器是用，要用其所长，各得其宜，要避其所短，免受影响，要大才大用，中才中用，小才小用。苏州落户我们还需要对高级人才委以重任，职位要与其价值相称，与其能力相符，使其充分发挥所长，体现其个人价值，避免人才浪费。每年视工作成绩奖励不同的薪酬档次，充分调动人才的工作积极性和热情心。 科教兴国，人才强国。引导人才扎根基层，将个人梦想融入国家梦想，广阔的基层一线正吸引着各类人才建功立业，基层正在真正成为文旅系统人才干事创业的热土，越来越多的人才在基层尽情挥洒，为中国梦的实现汇聚力量。
许多人想知道他们目前的社会保障账户情况，所以你需要通过正式渠道查询。昆山社保查询相对容易。毕竟人口多，所以社保局开通了很多终端直接查询，这也方便了我们了解我们的账户情况。今天，让昆山落户介绍一下基本的社会保障查询方法。 方法1，窗口查询 如果我们有足够的时间，我们可以直接去社保局，只需要带上我的社保卡和身份证，然后我们可以直接去窗口查询。一般来说，我们必须先打电话，然后再等，窗口的工作人员会通知我们社保账号。 方法2，网络查询 昆山代缴社保查询可直接通过社保局官方网站确认。我们只需要填写我们的身份证和社会保障卡号，然后设置一个密码和注册我们自己的账号，这样我们就可以正常查询了。这种查询方法也很简单。此外，我们还可以看到一些以前的付款内容和情况，以及是否有欠款等。这也可以直接看到。 方法3，热线 昆山社保查询也可以直接拨打官网热线，这样就可以直接转到体力劳动者那里，然后查询自己的社保情况。你只需要检查你的身份证号码，这也很简单。 方法4，终端查询 你也可以直接下载相应的社保应用，也可以在手机上查询，这样绑定你的账户后，你就可以直接看到你的社保情况，相对来说比较容易。 以上苏州落户介绍的社会保障相关内容将有助于想了解社会保障支付的自由职业者。如果您有任何其他关于社会保障的问题，您可以到昆山策启商务官方网站咨询在线客服。昆山策启商务是一个为自由职业者提供社会保障支付、社会保障支付和公积金支付服务的平台。
个人缴纳社保，非昆山本地户口。具体缴纳流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗+失业+生育+工伤)； 2、参保条件：选择正规挂靠代缴昆山社保； 昆山代缴社保3、办理地点：选择有资质的公司办理； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：身份证和复印件，2张1寸照片； 5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，昆山落户目前尚有80%和100%两档可以选择。 昆山个人如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，苏州落户办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
离开公司时，最令人担心的事情就是社保断缴怎么办，因为社保直接影响到我们的权益，而且绝对不可能断缴。毕竟，许多人在离开工作岗位时可能还没有找到下一份工作，或者他们想在不同的地方创业，所以社保必须在没有公司缴纳的情况下被切断。这个时候我们应该做什么？ 方法一，找到工作后缴纳 如果你担心这样一个问题，你可以主动先找一份工作，而且你必须在换工作之前找到一份好工作，这样你就可以直接参加两三个月的实习。社保转移到其他公司后，您可以继续缴纳社保。然而，那些间歇付款的人可能需要到他们自己的公司办理手续，然后到社保局付款。如果你已经有了工作，你不必太担心如何断缴社保，但是你不能断缴太久。 第二种方法是找一个专业机构来缴纳 有一段时间，我们找不到可以直接加入公司缴纳社保的公司，所以我们也可以先找一个缴费机构，因为很多地区几个月后可能无法继续缴费，所以我们应该谨慎。您也可以直接联系昆山代缴社保，只需在APP上输入我们的个人信息，昆山落户可以帮我们缴纳前两三个月中断的社保，每月只收取69.9元的手续费。 既然我们想知道如何断缴社保，我们一定要特别关注我们自己的社保情况，并尽最大努力与像苏州落户这样的专业平台合作。有了国家认可的相应资质，与他们的合作会让我们感到更放心。 昆山代缴社保相信以上介绍的社保相关内容将有助于想了解社保缴纳的自由职业者。如果他们对社保有任何其他问题，可以在官方网站上咨询在线客服。