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苏州人才引进,昆山代缴社保

苏州户口迁入条件2020新规及办理流程详解你知道

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编辑时间 : 2020-05-07

        苏州落户中心了解到户籍落户的新变化,详情点击《苏州户口迁入政策2020,苏州落户怎么申请方法》

 

        2020版《苏州市户口迁入政策实施细则》颁布实施,具体变化有哪些?就此,局户政管理科专业人士。

 

        苏州人才政策主要在三方面给市场加了一把火:本科学历(年龄不超过45周岁)可以直接落户,无需社保;大专(年龄不超过35周岁)连续6个月社保就可以落户;适用于苏州大市行政区域,含各县市。


        苏州户口迁入条件2020新规及办理流程详解你知道吗?
 

 

        政策摘要:本科学历(年龄不超过45周岁)可以直接落户,无需社保;大专(年龄不超过35周岁)连续6个月社保就可以落户;适用于苏州大市行政区域,含各县市。

     

        1、本科可以直接落户,无需社保!年龄不超过45周岁

         

        2、大专连续6个月社保就可以落户!年龄不超过35周岁

         

        3、适用于苏州大市行政区域,含各县市!

         

        4、5月1日起正式执行!

 

 

户口准迁基本条件按《苏州市户籍准入管理办法》规定:

 

      1、凡申请迁入苏州市区人员必须具备在迁入地拥有合法稳定住所、合法稳定职业或合法生活来源两个基本条件;

     

      2、在迁入地无直系亲属的18周岁以下人员不予受理(本办法另有规定的除外)。

     

      落户苏州包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户,三种主要的落户方式。

     

      吴江区及四县市(昆山、太仓、常熟、张家港)在上面三种基础上还多了一项购房落户。

 

※人才引进

 

  通过人才引进落户政策,基本一个月左右就能把户口落到苏州,可以直接落在房产上,也可以落在集体户上:

 

      1、有房产直接落在房产下面

     

      2、无房产落在公司集体户,买房后市内平迁房产下即可

 

  具体政策要求原则上满足下面的条件:

 

1、学历要求(满足其中一条)

 

      ●专科,连续工作满2年,有社保有房子,30周岁以内

     

      ●本科,男不超过40周岁,女不超过35周岁

     

      ●拥有职业技能等级一级或二级证书

     

      ●国外、境外取得学士及学士以上学位


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2、应届毕业生学校集体户口

 

  应届毕业生,户口是学校集体户的,毕业后可直接落入苏州集体户,进行三方协议的签署,同时缴纳社保,需要有社保记录。(包括:毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。)

 

※积分入户

 

1、适用范围和对象

 

  适用范围:适用于本市吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区(以下简称市区)。

 

  适用对象:在市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口,经本人申请,纳入本市流动人口积分管理。

 

  2020年度将继续延用关于申请条件“连续居住一年”的补充证明。

 

  针对居住证系统内连续居住时间不满一年的流动人口,增设的补充证明途径:申请人居住证首次申领时间超过一年,且同时近一年在市区连续缴纳社保,则认定申请人在苏州市区已连续居住一年时间,符合积分管理申请条件。

 

  也就是说,你只要缴纳了社保并且办了居住证(需满足一年),就可以申请了!

 

2、申请受理时间

 

  2020年1月1日至10月31日。(上半年截止至5月15日前)
 


苏州户口迁入条件2020新规及办理流程详解你知道吗?

  以上日期节假日除外。

 

  申请人应当前往居住地镇人民政府(街道办事处)的社会事务中心(便民服务中心)积分管理窗口提出申请,按规定填写表格,并根据《苏州市流动人口积分管理计分标准》的规定,结合自身情况,提供相关证明材料。逾期申请,将不予受理。

 

3、申请基本材料

 

  ①本人居民身份证原件

 

  ②本人居住证原件

 

  ③本人户口簿或户籍地公安机关开具的户籍证明、家庭关系证明原件

 

  ④房产证或不动产权证等自有居住房证明原件

 

  ⑤本人社会保障市民卡原件

 

●对原户口迁入细则中涉及随迁的未婚子女一律修订为子女

 

        取消原随迁子女必须是未婚子女的限制,将子女随迁扩大到不受婚姻限制。

 

●取消外来务工人员落户限制

 

        取消外来务工人员聘用满1年且连续缴纳养老保险3年以上的限制,被本市行政区域内的行政、企事业单位聘用的外来务工人员均可落户。

 

看下本月发布的最新政策全文:

 

        为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇,加快构筑人才竞争发展新优势,奋力推动苏州高质量发展走在最前列,市政府决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下:

 

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

 

  (一)在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

 

  (二)具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

 

  (三)具有高级专业技术职称的人员。

 

  以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。

 

 

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

 

  (一)具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;

 

  (二)具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁。

 

  以上人员如符合本通知第一条规定的条件,可按该条件申请办理落户。

 

三、具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。
 


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四、申请及办理

 

  符合第一条规定的人员,由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户,由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理。

 

  符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理。

 

  符合上述条件的人员,除本人户口准迁外,允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁到合法稳定住所。

 

  对拟落户的对象实行公示制度。

 

五、符合第二条、第三条规定的人员所持的国家职业资格证书或职业技能等级证书应符合最新施行的苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录要求。市人力资源和社会保障局可根据需要,组织研究建立职业技能水平评价机制。

 

六、各级人力资源和社会保障部门应建立健全诚信备案机制,凡发现违背诚信承诺或提供虚假信息、材料等失信行为的单位或个人,按规定予以惩戒。在人才落户过程中,发现单位或个人涉嫌违法犯罪的,应及时移交公安、市场监管等相关部门处理。

 

  具体办法由市人力资源和社会保障局会同有关部门制定。

 

七、本通知适用于苏州市行政区域。市人力资源和社会保障局制订具体操作细则并组织实施。

 

八、本通知自2020年5月1日起执行,市政府之前发布的文件与本通知不一致的,按本通知执行。

 

  01月06日,苏州人力资源和社会保障局官网发布了关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》意见的通知。